En 2017 la OMS clasificó a México como el país #1 en estrés laboral en el mundo.
Hoy en día, 43% de los mexicanos lo padecen y el 75% sufre síndrome de “burnout” o fatiga laboral.
Esto no solo afecta a la salud de los colaboradores, también representa pérdidas de casi 900 millones de dólares anuales para el sector productivo.
La Norma Oficial Mexicana NOM-035 entró en vigor en octubre de 2019 y su cumplimiento es obligatorio desde 2020 para todas las empresas: pequeñas, medianas y grandes.
Su objetivo es identificar, prevenir y atender factores de riesgo psicosocial como:
Estrés laboral
Ansiedad
Desequilibrio del sueño
El incumplimiento puede derivar en multas desde $26,767 hasta $535,350 MXN.
Conocer la NOM-035 y su aplicación real.
Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en tu organización.
Implementar medidas preventivas y correctivas.
Evitar multas por incumplimiento.
Aplicar el salario emocional como estrategia de motivación.
Mejorar la satisfacción laboral y calidad de vida de tus colaboradores.
Áreas de Medicina del Trabajo
Salud Ocupacional
Seguridad e Higiene Industrial
Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección
Temas a tratar
Conceptos básicos de factores psicosociales.
Normas aplicables según el tamaño de empresa.
Marco legal y definiciones.
Obligaciones patronales y de los trabajadores.
Identificación, medición y evaluación de riesgos.
Medidas preventivas y correctivas.
Unidades de verificación.
Procedimiento de evaluación de conformidad.
Estrategias de salario emocional.
“Muy buena presentación, muy completa y abarca todos los puntos de la Norma”
— Aux. R.H., L&G Servicios Industrial
“El curso cubrió mis expectativas, excelente dominio del expositor”
— Auditor Interno, Transportes Gas de México S.A. de C.V.
“Excelente atención y logística. Felicidades, superó mis expectativas”
— Gerente de Personal, Empresas Nobleza S.A. de C.V.
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