Los KPI's para RH que Realmente Importan

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Los KPI's para RH que Realmente Importan

¿Quieres medir el rendimiento de tu departamento de Recursos Humanos?

Los KPI's, o indicadores clave de rendimiento, son una herramienta esencial para medir el éxito de cualquier departamento. En Recursos Humanos, los KPI's pueden ayudarte a evaluar el rendimiento de tus empleados, la eficacia de tus procesos, y el impacto de tus programas.

En la actualidad, medir es esencial para todas las empresas y sus departamentos. Sin excepciones. La medición de nuestras acciones de trabajo nos permite extraer conclusiones, aprender, y tomar decisiones. Por eso, las grandes empresas miden y analizan sus procesos y los análisis de recursos humanos son ineludibles; gracias a la digitalización de la profesión, el análisis y el tratamiento de datos se han convertido en pocos años en puntos clave para los RRHH.

En cada departamento de recursos humanos se debe reflexionar sobre cuáles son los indicadores que más conviene analizar.

“Mide lo que se pueda medir, y lo que no, hazlo medible”
Galileo Galilei  

Es vital para una empresa que el departamento de recursos humanos tenga un papel proactivo en el desarrollo de la estrategia de negocio. Sólo así, todas las funciones relacionadas con la gestión de talento estarán alineadas con las metas de la compañía. 

En RR.HH, los KPI pueden medir la efectividad de los procesos asociados al reclutamiento, la formación y la gestión del desempeño, entre otros procesos. 

Este programa teórico práctico está creado para Gerentes, Jefes, Especialistas y Generalistas de Recursos Humanos; así como para cualquier persona encargada del manejo y administración de personal en la empresa. 

Al final de este curso, estarás listo para seleccionar los KPI's adecuados para tu organización y empezar a medir el rendimiento de tu departamento de Recursos Humanos.

¿Cuáles son los KPI's para RH más importantes?

Los KPI's para RH más importantes varían según las necesidades específicas de cada organización. Sin embargo, algunos de los KPI's más comunes incluyen:

  • Cumplimiento de objetivos
  • Satisfacción del empleado
  • Rotación laboral
  • Ausentismo laboral
  • Coste por contratación
  • Coste por capacitación

¿Qué aprenderás en este curso?

En este curso, aprenderás todo lo que necesitas saber para seleccionar, recopilar y analizar los KPI's para RH, incluyendo:

  • Los diferentes tipos de KPI's para RH
  • Cómo seleccionar los KPI's adecuados para tu organización
  • Cómo recopilar los datos necesarios
  • Cómo analizar los datos para obtener información valiosa

¿Este curso es para ti?

Este curso está diseñado para profesionales de Recursos Humanos, gerentes y propietarios de empresas que quieran medir el rendimiento de su departamento de Recursos Humanos. No se requieren conocimientos previos de KPI's.

¿Estás listo para empezar a medir el rendimiento de tu departamento de Recursos Humanos?

Inscríbete en este curso hoy mismo y empieza a identificar los KPI's que realmente importan para tu organización.


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Fecha y Hora
jueves, 8 de febrero de 2024
Inicio - 10:00 (America/Mexico_City)
viernes, 9 de febrero de 2024
Fin - 13:00 (America/Mexico_City)

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